Steve Zuidema
Partner
Arbeidsrecht
Introductie
Maak het helder
Werkgevers en werknemers krijgen weleens te maken met arbeidsrecht. Meestal het gevolg van arbeidsrechtelijke geschillen als wijziging arbeidsovereenkomst, ziekte en re-integratie, ontslag, concurrentiebeding en reorganisaties. Toch is het vaak geen gedane zaak omdat het arbeidsrecht op veel manieren kan worden uitgelegd. Boumans & Partners Advocaten maakt het helder voor u. Onze advocaten en juristen brengen al in een vroeg stadium de rechtspositie van werkgever en werknemer in kaart. Ook dringen we snel door tot de kern van de zaak, kijken of we in der minne kunnen schikken en zorgen vervolgens voor een snelle en praktische afhandeling.
Leidraad in doolhof
Veel werkgevers krijgen een keer te maken met het arbeidsrecht. Dit heeft allerlei oorzaken zoals een ondeugdelijk arbeidscontract, ontslag, schenden concurrentiebeding, ziekte, reorganisatie en aansprakelijkheid door een bedrijfsongeval. Boumans & Partners Advocaten staat werkgevers bij: we proberen escalatie te voorkomen en hanteren voor elk conflict een juridische aanpak op maat. Aan de voorkant ondersteunen we bijvoorbeeld bij het opstellen van goede arbeidscontracten. Ook bemiddelen we bij arbeidsconflicten waar de gemoederen hoog oplopen. Mocht de zaak niet worden opgelost, dan kan de werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst indienen bij de kantonrechter. Onze vakkundige advocaten en juristen zorgen vervolgens voor de juiste juridische onderbouwing. Zo kan de werkgever zich weer volledig focussen op ondernemen.
Belangenbehartiger
Werknemers doen hun werk naar eer en getrouw. Desondanks kunnen door allerlei oorzaken conflicten ontstaan met de werkgever. Bijvoorbeeld door ontslag, ziekte, concurrentiebeding of een bedrijfsongeval. Dan krijgen werknemers te maken met het arbeidsrecht. Boumans & Partners Advocaten heeft de juiste expertise in huis voor zowel advies als procederen in arbeidszaken en behartigt vakkundig de belangen van werknemers. Voor elke conflict kiezen we de beste juridische aanpak. Zo bouwen we samen met u een dossier op. Ook steunen we bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst en onderhandelen met de werkgever. Bovendien staan we cliënten bij als hun zaak voorkomt bij de kantonrechter. Wij streven er altijd naar om escalatie te voorkomen. Met mediation als middel voor herstel van de relatie.
Wij helpen u graag met
- Juridisch advies
- Opbouw dossier
- Begeleiding en advisering
- Vakkundige verdediging kantonrechter
Wij staan voor u klaar
Artikelen
Nog geen artikelen
